2026年01月19日
研究業務員 (障がい者雇用・研究補助)
任期制職員：研究センター各グループ、または 技術開発・共用部門
| 募集分野(職種) | 研究業務員 (障がい者雇用・研究補助) |
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| 募集人数 | 若干名 |
| 所属 | 研究センター各グループ、または 技術開発・共用部門 |
| 業務・研究内容 | スキルや経験、勤務時間のご希望、興味のある仕事内容等に応じて各研究グループ等へ配属のうえ、研究補助業務を担当していただきます。業務内容や配属先は、面談等を通じてご希望や適性を考慮しながら決定いたします。 配属先と業務内容NIMS内に7つある研究センターの各研究グループ、または最先端の研究設備・装置群を擁する技術開発・共用部門の各部署において、研究や実験業務の補助を担当していただきます。業務内容の例
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| 業務内容の変更の範囲 | 上記の職種に応じた業務全般 |
| 応募資格 |
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| 着任時期 | 2026年3月1日以降 応相談 |
| 任期 | 採用日より1年間 |
| 契約更新基準・最長雇用期間 | 契約の更新は、業務実績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、予算状況等により判断する。最長雇用期間は5年を上限とする。(ただし、就業規則等の改正により最長雇用期間は変更となる可能性がある) |
| 勤務地 | 配属先により、千現地区(茨城県つくば市千現1-2-1)、並木地区(茨城県つくば市並木1-1)、または桜地区(茨城県つくば市桜3-13) |
| 勤務地の変更の範囲 | 機構の各地区事業所のほか、機構が別途許可する場所 |
| 勤務時間 | 週20~35時間を目安に応相談。応募書類にご希望を記載してください。 勤務時間の例
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| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始休暇 (12/29〜1/3) 、年次有給休暇、その他当機構規則で定める休暇 |
| 給与・待遇 |
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| 試用期間 | 2カ月間 |
| 社会保険等 | 健康保険(文部科学省共済組合短期)、厚生年金保険及び雇用保険並びに労災保険の適用有り(各種保険は法令の定める要件を満たす場合に加入) |
| 雇用者の名称 | 国立研究開発法人物質・材料研究機構 ・ 理事長 |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
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| 参考情報 | |
| 応募方法 |
※ 「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく法定雇用率を前提とした雇用を検討しているため、障がいの状況等 (身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳などの有無を含む) を確認させていただきます。 ※ 必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 |
| 応募締切 | 適任者が決定次第終了 |
| 選考方法 | 履歴書等を基に書類選考を行い、面接選考を行います。 面接選考は、配属先に応じて複数回実施する場合がございますのでご了承ください。 |
| お問い合せ先 | 〒305-0047 茨城県つくば市千現1-2-1 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 人事室 奥村 E-Mail: disability-recruit=ml.nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) TEL: 029-860-4408 |
| 特記事項 | 2026/4/1以降、改正任期制職員就業規則及び給与規程の施行に伴い、「研究業務員」は「テクニカルスタッフ」に名称を変更いたします。また、給与額は契約時と同程度の水準にて、新規程に定める給与額に移行いたします。
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