研究職

2021.01.22
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推薦書受理状況について

応募者はApplicant IDを使い、推薦書受理状況の確認を行うことができます。以下のファイルにてご確認ください。

関連ファイル・リンク

定年制研究職員の採用について

採用方針

  • 物質・材料に関して、豊富な知識と高い研究能力を有する優秀な人材を採用します。
  • 女性研究者、外国人研究者、民間企業経験のある研究者を歓迎します。

雇用条件・待遇

  • 任期は原則的にありません (定年制、定年 : 60歳) 。但し、採用時の審査の結果、実績を見た上で決定する必要があると判断された場合には、5年以下の任期を付けて採用され、一定期間後に定年制移行審査を受けることができます。
  • 任期が付いた場合でも年収・勤務条件は定年制職員に準じ、文部科学省共済組合 (厚生年金、健康保険) 、労災保険、雇用保険が適用されます。また、旧日本育英会奨学金免除の対象となり (但し平成16年(2004年) 3月31日以前に大学院の第一種奨学生に採用となり、奨学金の貸与を受けた方) 、科学研究費補助金の申請資格もあります。
  • 定年退職後、本人が希望する場合には65歳まで再雇用される再雇用制度があります。

募集・選考の方針

  • 募集は公募を原則として行います。当ホームページだけでなく、海外を含む各種の学術誌等にも募集内容を公開し、世界から幅広く人材を求めます。
  • 選考は書類審査と面接審査による、多面的かつ公平な審査を行っています。

採用データ

給与 (2019年度見込み)

  • 博士学位取得直後 : 年収見込み額 約627万円
  • 博士学位取得後5年 : 年収見込み額 約670万円
  • 博士学位取得後10年 : 年収見込み額 約807万円
※上記は年俸制給与で、本給、業績給、固定的な手当 (能力手当、期末手当、勤勉手当、退職金見合手当) を含む。

なお、上記金額はあくまで目安であり、採用された場合にこの金額を保証するものではありません。

研究職採用実績 (2020年4月1日現在)

  • 令和元年度 (2019年度) : 15人
    性別　男性 : 14人、女性 : 1人
    応募時年齢　30歳以下 : 2人、31-39歳 : 7人、40歳以上 : 6人
    出身　日本 : 13人、海外 : 2人
    ※卓越研究員 : 3人

  • 平成30年度 (2018年度) : 16人
    性別　男性 : 16人
    応募時年齢　30歳以下 : 2人、31-39歳 : 12人、40歳以上 : 2人
    出身　日本 : 11人、海外 : 5人
    ※卓越研究員 : 4人

  • 平成29年度 (2017年度) : 14人
    性別　男性 : 13人、女性 : 1人
    応募時年齢　30歳以下 : 5人、31-39歳 : 8人、40歳以上 : 1人
    出身　日本 : 13人、海外 : 1人
    ※卓越研究員 : 2人

  • 平成28年度 (2016年度) : 16人
    性別　男性 : 15人、女性 : 1人
    応募時年齢　30歳以下 : 2人、31-39歳 : 12人
    出身　日本 : 13人、海外 : 3人
    ※卓越研究員 : 1人

  • 平成27年度 (2015年度) : 15人
    性別　男性 : 13人、女性 : 2人
    応募時年齢　30歳以下 : 4人、31-39歳 : 8人
    出身　日本 : 13人、海外 : 2人

  • 平成26年度 (2014年度) : 15人
    性別　男性 : 12人、女性 : 3人
    応募時年齢　30歳以下 : 4人、31-39歳 : 10人
    出身　日本 : 11人、海外 : 4人

  • 平成25年度 (2013年度) : 14人
    性別　男性 : 10人、女性 : 4人
    応募時年齢　31-39歳 : 14人
    出身　日本 : 12人、海外 : 2人

  • 平成24年度 (2012年度) : 12人
    性別　男性 : 12人
    応募時年齢　30歳以下 : 1人、31-39歳 : 10人、40歳以上 : 1人
    出身　日本 : 10人、海外 : 2人

  • 平成23年度 (2011年度) : 9人
    性別　男性 : 9人
    応募時年齢　30歳以下 : 2人、31-39歳 : 5人、40歳以上 : 2人
    出身　日本 : 8人、海外 : 1人

  • 平成22年度 (2010年度) : 7人
    性別　男性 : 7人
    応募時年齢　30歳以下 : 1人、31-39歳 : 5人、40歳以上 : 1人
    出身　日本 : 6人、海外 : 1人

研究職応募者数 (平成24~26年度公募)

専門分野指定公募　　　募集人数 : 各1名
     公募総数 : 45
     (適任者がいないために再公募した数も含む。)
          内訳
                応募者数5人以下 　 : 13
                応募者数6-10人  　 : 16
                応募者数11-20人 　 : 9
                応募者数21人以上　 : 7
         平均応募者数 : 11人

分野不問の公募 (物質・材料一般) 　　　募集人数 : 若干名
      平均応募者数 : 98人

分野不問の公募 (物質・材料一般) ・女性枠　　　募集人数 : 若干名
      平均応募者数 : 29人

お問い合わせ先　【定年制研究職採用】

人材部門　人材開発室
〒305-0047 茨城県つくば市千現1-2-1 TEL. 029-859-2555
E-Mail: nims-recruit=nims.go.jp([ = ] を [ @ ] にしてください)