2026年10月07日

オフィススタッフ (任期制)

任期制職員:技術開発・共用部門, 運営室

#任期制職員#事務補助
募集分野(職種) オフィススタッフ (任期制)
募集人数 1名
所属 技術開発・共用部門
運営室
業務・研究内容
技術開発・共用部門における研究支援業務の円滑な実施に係る事務的支援業務および当部門の事務業務全般(各種申請・手続き、資料作成、データ入力・整理、関係部署との連絡調整、その他上長の指示による事務業務など)
業務内容の変更の範囲 上記の職種に応じた業務全般
応募資格
  1. パソコンソフト(Excel、Word、PowerPoint等)、電子メール等を用いた基本的なPC操作ができること
  2. 一般的なビジネスマナーを身に付けており、円滑なコミュニケーションが取れること
  3. 仕事に前向きに取り組み、周囲と協調して業務を行えること
着任時期 2027年1月以降 (応相談)
任期 採用日から1年間。以降、審査により更新の可能性あり(最長5年)。
契約更新基準・最長雇用期間 契約の更新は、業務実績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、予算状況等により判断する。
最長雇用期間は5年を上限とする。 (ただし、就業規則等の改正により最長雇用期間は変更となる可能性がある)
勤務地 国立研究開発法人物質・材料研究機構 桜地区 (茨城県つくば市桜3-13)
勤務地の変更の範囲 機構の各地区事業所のほか、機構が別途許可する場所
勤務時間 ・パートタイム (勤務時間/日、勤務日数/月は応相談)
 勤務日は、業務の状況等を踏まえ、管理監督者の承認のもと、雇用契約の範囲内で柔軟に調整可能
・フレックス勤務の選択が可能 (10:00~15:00のコアタイム勤務が要件)
・休憩時間: 12:00-13:00
休日・休暇 土日、祝日、年末年始休暇 (12/29〜1/3) 、年次有給休暇、その他当機構規則で定める休暇
給与・待遇
  • 時給1,393円~ NIMS任期制職員給与規程に基づき、経験・能力を考慮して決定
  • 通勤手当支給(自宅からの距離が2 km以上の場合支給、支給額の上限あり)
  • 看護等休暇と介護休暇は、年間5日間(子や要介護者が2名以上で10日間)有給で取得可能
  • 小学校3年生までの子がいる場合は時短勤務が可能で、長期休暇期間のみ時短勤務などの選択も可能
  • フレックス勤務の選択によりライフスタイルに合わせた就業が可能(事務職は10:00~15:00のコアタイムあり)
  • 育児・介護等、条件を満たした場合に原則月4日までの在宅勤務が可能
  • 無期労働契約転換職員への登用制度があり、審査を経て登用後は年次評価に基づく昇給の可能性があり
試用期間 2カ月間
社会保険等 勤務形態により国家公務員共済組合短期、厚生年金保険及び雇用保険並びに労災保険の適用有り
(各種保険は法令の定める要件を満たす場合に加入)
雇用者の名称 国立研究開発法人物質・材料研究機構 ・ 理事長
受動喫煙防止対策
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
参考情報
応募方法
応募書類をPDF形式にし、Zipファイルにまとめ、以下のリンク先にアップロードしてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名等を [ YANAKA.Takeshi=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)] まで必ずお知らせください。

【応募書類】
  • 履歴書 (NIMS指定の様式・写真貼付)
  • 職務経歴書 (書式⾃由。具体的に職務内容を記載。)

【提出先 (Box) リンク】
https://nims.ent.box.com/f/352d42f45f53412fbe1b690db0bc2c76
ご提出の際のファイル名は『ご提出日_氏名_応募書類.zip』としてください。
例) 261007_物質太郎_応募書類.zip

※ 採否の結果如何に関わらず、履歴書等の返却は行いませんので予めご了承ください。
※ 応募書類は当機構個人情報保護規程に基づき管理し、本公募以外の目的には一切使用いたしません。
書類送付先 「応募方法」に記載している URL(Box) にアップロードしてください。
アップロード完了後、ご応募の旨を「問い合わせ先」欄記載の担当者までメールでご連絡ください。
応募締切 適任者が決まり次第終了
選考方法 書類審査後、面接審査を実施
お問い合せ先 〒305-0047 茨城県つくば市千現 1-2-1
国立研究開発法人物質・材料研究機構 (NIMS)
技術開発・共用部門 運営室
谷中 剛

TEL: 029-859-2435
E-Mail: YANAKA.Takeshi=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)

関連ファイル・リンク