2025年12月23日
Web管理スペシャリスト (NIMS特別専門職)
任期制職員：情報基盤統括部門 情報化推進・基盤室
※業務拡大のための採用情報です!
| メッセージ | 材料で、世界を変える - Change the World with Materials - 情報化推進・基盤室では、NIMSで共通的に使用されるICTインフラに関わる業務を担っています。NIMS公式ウェブサイトのコンテンツ管理システム「WebCMS」もそのひとつ。また、職員用ウェブサイトの制作・改修、アクセス解析、職員を対象としたWebCMS操作研修など、幅広いWeb技術系の業務を担当しています。ICTの知識と提案力を活かし、科学の最前線と社会をつなぐ技術的な基盤づくりに貢献できる部署です。 Web管理のスペシャリストとして、NIMSの情報発信を技術面で支えていただける方のご応募を心よりお待ちしています。 |
|---|---|
| 情報化推進・基盤室のメンバー構成 | 情報化推進・基盤室には、現在、エンジニア、事務職、特別専門職など約30名(男女比2:1)が所属しています。無期労働契約に転換した職員も複数名いるほか、子育てと両立しながら活躍しているメンバーもいます。NIMSの共通的なICTインフラ業務に対し、職員間で積極的にコミュニケーションを取って、支え合いながら取り組んでいます。 |
| キャリアパス | 今回の募集ポジションは、専門性を存分に発揮できる環境で、Web管理のスキルを高めたい方に最適の職種です。 一定条件のもと実施される試験に合格することで、無期労働契約に転換する道も開かれています。 NIMSならではの充実した福利厚生や制度のほか、部署の運営方針として長期的なキャリア形成を支援しており、多くの職員が長期間勤務しています。 |
| 募集分野(職種) | Web管理スペシャリスト (NIMS特別専門職) |
| 募集人数 | 1名 |
| 所属 | 情報基盤統括部門 情報化推進・基盤室 |
| 業務・研究内容 |
このNIMS公式ウェブサイトをはじめ、機構が運用・管理する各ウェブサイトを支える、WebCMS全般の安定運用・維持管理を担当していただきます。日々のメンテナンス(バージョンアップ、セキュリティ対策)や運用中のトラブル対応などを行います。 WebCMSを活用して、ユーザー視点やアクセシビリティに配慮しながら、機構内ウェブサイトの新規ページ作成や既存ページの情報更新のほか、必要に応じてテンプレートの作成・改修等を行います。テンプレート改修は、他部署からの相談・依頼に基づいて技術支援を行う場合もあります。 WebCMS利用者(職員等)を対象に、操作方法や運用ルールを解説するトレーニング・研修を年1~2回実施し、利用者のスキル向上・円滑な運用を支援します。 上記の各ウェブ関連業務における、機構内外の関係者からの相談や問合せ、表示不具合の改善などに対応します。必要に応じて関係組織・担当者との連絡調整、業務連携、説明資料等の作成を行います。 機構ウェブサイトの利用状況やアクセスデータを解析し、課題把握・改善提案に活用します。報告資料の作成や関係部門との情報共有も担当します。 間接的な業務の他、やる気次第で、より高度な業務にもチャレンジ可能です。試したい・学びたいことやアイディア・提案などがあれば、ぜひ積極的にご相談ください。 |
| 業務内容の変更の範囲 | 上記の職種に応じた業務全般 |
| 応募資格 | 【必須要件】
選考にあたり、以下いずれかの知識・経験を1つ以上有する方を歓迎する。
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| 着任時期 | 令和8年4月以降 (応相談) |
| 任期 | 採用日から1年 ※無期労働契約転換職員採用制度あり (当初採用日から3年経過以降に採用試験実施。転換後の年次評価結果により昇給の可能性あり。) |
| 契約更新基準・最長雇用期間 | 契約の更新は、業務実績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、予算状況等により判断する。最長雇用期間は5年を上限とする。(ただし、就業規則等の改正により最長雇用期間は変更となる可能性がある) |
| 勤務地 | 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 (茨城県つくば市千現一丁目2番地1) |
| 勤務地の変更の範囲 | 機構の各地区事業所のほか、機構が別途許可する場所 |
| 勤務時間 | 月16日以上、1日5時間以上。子に未就学児がいる場合は時短勤務可。相談に応じます。 ※ 勤務例 : 週4日、1日5時間 (休憩時間12:00-13:00) |
| 休日・休暇 | 土・日・祝祭日 及び 当機構の定める休日・休暇 (参考:令和5年 夏季休暇 4日間(取得奨励期間 8/14~8/18)、年末年始休暇 6日間(12/29~1/3)) その他、看護休暇・介護休暇として年間5日間(有給)※子や要介護者2名以上の場合10日間 |
| 給与・待遇 | 当機構の任期制職員給与規程に基づき、経験・スキルを考慮して決定。(フルタイム勤務の場合の目安:年収350~400万円程度、年次評価結果により昇給可能性あり。) 通勤手当支給 : 有 (自宅からの通勤距離が2km以上の場合) ※ 支給額の上限あり。 |
| 試用期間 | 2カ月間 |
| 社会保険等 | 健康保険(文部科学省共済組合短期)、厚生年金保険及び雇用保険並びに労災保険の適用有(各種保険は法令の定める要件を満たす場合に加入) |
| 雇用者の名称 | 国立研究開発法人物質・材料研究機構 ・ 理事長 |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
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| 参考情報 | |
| 応募方法 | 提出書類を下記宛先まで送付のこと (電子メール可)
※ こちらからの連絡は全て電子メールにて行いますので、履歴書には必ず連絡可能なメールアドレスをご記入下さい (携帯メール不可) 。
※ 職務経歴書 (任意様式) には、応募資格を満たすことが確認できる内容をご記入下さい。 ※ 採否の結果如何に関わらず、ご提出いただいた履歴書等の返却は行いませんので予めご了承下さい。なお、応募書類は当機構個人情報保護規程に基づき管理し、本公募以外の目的には一切使用しません。 |
| 書類送付先 | 下記問い合せ先 |
| 応募締切 | 適任者が見つかり次第締め切ります。 |
| 選考方法 | 書類審査を実施し、応募受理より10日以内に審査を通過した方には面接審査の日程をご連絡させていただきます。 |
| お問い合せ先 | 〒305-0047 茨城県つくば市千現1-2-1 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 情報基盤統括部門 情報化推進・基盤室 小松崎 和樹 Tel:029-859-2613 E-Mail:KOMATSUZAKI.Kazuki=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) |
| 福利厚生 | NIMSの福利厚生
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