2025年12月19日

NIMS特別研究員 (嗅覚センサ : 評価・校正設備)

任期制職員:高分子・バイオ材料研究センター, 嗅覚センサグループ

産学官オールジャパンで新たに取組む大型プロジェクトの特別研究員(研究開発を率先するリーダー)を募集いたします。

#任期制職員#研究職
募集分野(職種) NIMS特別研究員 (嗅覚センサ : 評価・校正設備)
募集人数 若干名
所属 高分子・バイオ材料研究センター
嗅覚センサグループ
業務・研究内容
ガスセンサを評価・校正するための設備開発を主導する。
  • 評価・校正設備の設計・開発・運用。
  • 外部協力機関と連携し、同設備の研究・開発を主体的に推進。
  • 同設備のNIMS内とりまとめ。NIMS内関係部署との連携。
  • 部下育成・指導。
  • その他、上長の指示による業務。
業務内容の変更の範囲 上記の職種に応じた業務全般。
想定している大型プロジェクトが変更された場合は、変更の可能性があります。
応募資格
  • 理系実験経験者(分析化学・材料工学・反応化学・電気化学・電子工学・生物学等)。
  • 評価装置、評価システム作製・運用経験のある方。
  • 機構内コンピュータシステムのルールやセキュリティ維持に協力できる方。
  • 新たな技術や方法の導入などに積極的な方。具体的な実績があればなお良い。
  • 仕事への熱意があり、前向きで協調性に富んでいること。
  • 分析機器(TOF-MS、GC-MS、IRなど)経験者は優遇します。
  • ・プログラミング言語能力保有者は優遇します。
  • データサイエンスの知識がある方は優遇します。
  • 多種多様なガス及び嗅覚センサ(半導体、電気化学、MEMS、導電型、光、音響、細胞など)の知識を有し、システム開発の実務経験がある方は優遇します。
※英語の読解力・作文力を有し、英語でのコミュニケーションがとれること。
着任時期 2026年4月以降のなるべく早い時期(応相談)。
任期 採用日から1年間。
以降審査により更新の可能性あり(最長5年)。
契約更新基準・最長雇用期間 ・契約の更新は、業務実績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、予算状況等により判断する。
・最長雇用期間は5年を上限とする(ただし、就業規則等の改正により最長雇用期間は変更となる可能性がある)。
勤務地 国立研究開発法人物質・材料研究機構 並木地区 (茨城県つくば市)。
勤務地の変更の範囲 機構の各地区事業所のほか、機構が別途許可する場所。
勤務時間 1日7時間45分、週5日 (勤務日数・時間は応相談)、休憩時間 : 12:00-13:00。任期制職員就業規則参照。
※フレックス勤務の選択によりライフスタイルに合わせた就業が可能です。
※裁量労働制を適用する場合のみなし時間は、1日あたり8時間15分。
休日・休暇 土日、祝日、年末年始休暇 (12/29〜1/3) 、年次有給休暇、その他当機構規則で定める休暇。
給与・待遇
NIMS任期制職員給与規程に基づき、経験・能力を考慮して決定。
経験・能力に応じて、月額45万円 以上(諸手当込み、ボーナス無)。
裁量労働制を適用する場合、固定残業代含む(任期制職員給与規程第10条第3項参照)。
通勤手当支給 (自宅からの距離が2km以上の場合) 支給。支給額上限あり 。
試用期間 2カ月間
社会保険等 健康保険(文部科学省共済組合短期)、厚生年金保険及び雇用保険並びに労災保険の適用有り(各種保険は法令の定める要件を満たす場合に加入)
雇用者の名称 国立研究開発法人物質・材料研究機構 ・ 理事長
受動喫煙防止対策
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
参考情報
応募方法
  • 履歴書 (NIMS指定書式、写真貼付)
  • 職務/研究・エンジニア経歴書 (自由書式)
  • 業績リスト (自由書式)
上記の書類を下記「お問合せ先」宛てにメールにて送付してください。
※ご提出いただいた書類については返却できませんのでご了承ください。なお、応募に際していただいた情報は、個人情報保護規程に基づき管理し、選考目的以外に一切使用しません。
書類送付先 下記お問い合わせ先。
応募締切 適任者が決まり次第終了。
選考方法 書類審査後、面接審査を実施。
お問い合せ先 吉川 元起 (よしかわ げんき)
〒305-0044 茨城県つくば市並木1-1
国立研究開発法人 物質・材料研究機構
高分子・バイオ材料研究センター 嗅覚センサグループ

TEL: 029-860-4749
E-Mail: YOSHIKAWA.Genki=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)