2025年07月16日
NIMSポスドク研究員 (高分子材料)
任期制職員：高分子・バイオ材料研究センター, データ駆動高分子設計グループ
| 募集分野(職種) | NIMSポスドク研究員 (高分子材料) |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 所属 |
高分子・バイオ材料研究センター
データ駆動高分子設計グループ |
| 業務・研究内容 | 多孔質高分子材料の作製と応用に関する研究。
|
| 業務内容の変更の範囲 | 上記の職種に応じた業務全般 |
| 応募資格 |
|
| 着任時期 | 2025年11月1日以降なるべく早い時期(応相談) |
| 任期 | 2026年3月31日まで。それ以降は予算の状況次第で検討。更新・延長の場合は、毎年次審査を経て、最長5年まで可能性あり。 (ただし、就業規則等の改正により最長期間が変更する可能性あり) |
| 契約更新基準・最長雇用期間 | 契約の更新は、業務実績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、予算状況等により判断する。 最長雇用期間は5年を上限とする。(ただし、就業規則等の改正により最長雇用期間は変更となる可能性がある) |
| 勤務地 | 国立研究開発法人物質・材料研究機構 千現地区(茨城県つくば市) |
| 勤務地の変更の範囲 | 機構の各地区事業所のほか、機構が別途許可する場所 |
| 勤務時間 | 1日7時間45分、週5日。裁量労働制有(裁量労働制を適用する場合のみなし労働時間は、1日あたり8時間15分) |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始休暇 (12/29〜1/3) 、年次有給休暇、その他当機構規則で定める休暇 |
| 給与・待遇 | NIMS任期制職員給与規程に基づき、経験・能力を考慮して決定。 固定残業代含む(任期制職員給与規程第10条第3項参照) 。通勤手当有り (2km以上支給。上限あり) 試用期間あり (任期制職員就業規則第37条第2項参照) |
| 試用期間 | 2カ月間 |
| 社会保険等 | 健康保険(文部科学省共済組合短期)、厚生年金保険及び雇用保険並びに労災保険の適用有り(各種保険は法令の定める要件を満たす場合に加入) |
| 雇用者の名称 | 国立研究開発法人物質・材料研究機構 ・ 理事長 |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
|
| 参考情報 | |
| 応募方法 | 下記の書類PDFファイルを応募送付先まで電子メールにて送付のこと。
※ 応募に際して頂いた情報は、選考目的以外には一切使用致しません。 |
| 応募締切 | 適任者が決まり次第終了します。 |
| 選考方法 | 書類選考のうえ、面接を実施します。 |
| お問い合せ先 | 佐光 貞樹 (さみつ さだき) 〒305-0047 茨城県つくば市千現 1-2-1 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 高分子・バイオ材料研究センター データ駆動高分子設計グループ E-Mail: SAMITSU.Sadaki=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) |