2025年07月11日
研究業務員 (任期制)
任期制職員：マテリアル基盤研究センター, 材料設計分野 材料モデリンググループ
| 募集分野(職種) | 研究業務員 (任期制) |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 所属 |
マテリアル基盤研究センター
材料設計分野 材料モデリンググループ |
| 業務・研究内容 | 視覚障碍がある研究職員の業務支援をしていただきます。なお、当該研究職員は視覚障碍歴が長いため機構内での業務の流れなどは理解しています。 また運営室からの丁寧なアドバイスとサポートもありますので未経験の方でもご安心ください。 具体的な業務は下記の通りです。
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| 業務内容の変更の範囲 | 上記の職種に応じた業務全般 |
| 応募資格 |
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| 着任時期 | 2025年9月1日以降のなるべく早い時期 (応相談) |
| 任期 | 採用日から1年間。以降審査により更新の可能性あり (最長5年) ※無期労働契約転換職員採用制度あり (当初採用日から3年経過以降に採用試験実施) |
| 契約更新基準・最長雇用期間 | 契約の更新は、業務実績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、予算状況等により判断する。 最長雇用期間は5年を上限とする。(ただし、就業規則等の改正により最長雇用期間は変更となる可能性がある。) |
| 勤務地 | 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 千現地区(茨城県つくば市千現1-2-1) |
| 勤務地の変更の範囲 | 機構の各地区事業所のほか、機構が別途許可する場所 |
| 勤務時間 | 週3日-5日。希望により応相談。 勤務日数・時間・勤務日など、応募時に希望をお知らせください。 勤務開始した後でも、変更のご相談は可能です。 (休憩時間 : 12:00-13:00) フレックス勤務により勤務時間の調整が可能です。 なお、当該職員が行う社会活動に必要な同行支援を行う場合には休日出勤や出張を伴う場合があります。 |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始休暇 (12/29〜1/3) 、年次有給休暇、その他当機構規則で定める休暇 ※年次休暇は、全て取得することを推奨しています。また、時間休暇の制度もあります。 |
| 給与・待遇 | 当機構の任期制職員給与規程に準ずる。 経験・能力を考慮します。 試用期間あり(2カ月間) 通勤手当あり(2㎞以上支給、上限あり) 勤務形態により健康保険、厚生年金保険及び雇用保険並びに労災保険の適用有 (各種保険は法令の定める要件を満たす場合に加入) |
| 試用期間 | 2カ月間 |
| 社会保険等 | 健康保険(文部科学省共済組合短期)、厚生年金保険及び雇用保険並びに労災保険の適用有り(各種保険は法令の定める要件を満たす場合に加入) |
| 雇用者の名称 | 国立研究開発法人物質・材料研究機構 ・ 理事長 |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
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| 参考情報 | |
| 応募方法 | 提出書類を下記宛先まで送付してください。 (電子メール可)
※ ご提出いただいた書類は返却いたしませんのでご了承ください。 |
| 応募締切 | 適任候補者が決定次第終了 |
| 選考方法 | 書類選考後、通過者のみ面接を実施面接の交通費は支給できません。 |
| お問い合せ先 | 〒305-0047 茨城県つくば市千現1-2-1 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 マテリアル基盤研究センター 運営室 内堀 千尋 (うちぼり ちひろ) E-Mail: UCHIBORI.Chihiro=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) |