2026年03月01日

エンジニア職「E26-01」 (正職員)
新卒及び30歳以下の既卒者対象 若干名

定年制職員:技術開発・共用部門 または 情報基盤統括部門

#定年制職員#技術職(エンジニア) #新卒・若手
募集分野(職種) エンジニア職「E26-01」 (正職員)
新卒及び30歳以下の既卒者対象 若干名
募集人数 若干名
所属 技術開発・共用部門 または 情報基盤統括部門
業務・研究内容

NIMSにおけるマテリアル研究を支える基盤技術の開発、最先端の分析・評価技術の支援、材料創成やナノデバイス加工技術支援、又はICT業務やデータプラットフォームの運営に携わるエンジニア職です。以下の3領域で活躍するエンジニアを公募します。

  1. 材料評価領域 : 評価・分析・解析技術や材料試験技術に関する領域。
    1. 電子顕微鏡(SEM, TEM, STEM)、X線回折(XRD)、X線光電子分光(XPS)など、電子線・X線を用いた材料分析・評価。
    2. 飛行時間型二次イオン質量分析(TOF-SIMS)、3次元アトムプローブ(3DAP)、誘導結合プラズマ発光・質量分析などによる金属・無機・有機材料の化学分析。バイオ系材料の分析・評価。
    3. 極低温環境下における計測技術の開発および材料物性評価・解析。液体ヘリウムの製造、液体水素・液体窒素の供給。
    4. 金属材料のクリープ試験・極低温環境疲労試験など、材料信頼性確保のための評価・解析。
  2. 材料創製領域 : 半導体等の薄膜からナノデバイスを創成する微細加工技術、金属材料を中心とした材料の溶解・鋳造、加工技術に関する領域。
    1. 半導体等の成膜プロセスと電子線リソグラフィ等によるナノデバイス加工。作製したデバイスの形状観察・電気計測などによる評価・解析。
    2. 金属材料の溶解、鍛造、圧延、熱処理、機械加工などの技術を用いた新規材料の創製および加工。
  3. IT・情報領域 : ICTシステムや材料データプラットフォームの開発・運用・サイバーセキュリティ対応等に関わる以下の業務。
    1. 最先端の研究開発から機関運営を支えるICTシステムやデータ・計算基盤等の構築。
    2. 構築したシステムを使ったサービスの運用・提供(セキュリティ対応等を含む)。
    3. 上記のようなICTシステムやICTサービスの企画。
< 関連部署リンク >
  1. 技術開発・共用部門 材料創製・評価プラットフォーム
  2. 材料データプラットフォーム(DICE)
  3. 情報基盤統括部門
応募資格
以下1~3の要件を全て満たす方。
  1. 1996年4月2日以降に生まれた方。
  2. 工業高等専門学校(高専)以上の理工系教育機関を2027年3月末までに卒業(修了)見込みの方、または卒業(修了)した方。
  3. 日本語での読み書き、会話が支障なくできる方。加えて、英語によるコミュニケーションができる方は優遇。
IT・情報領域に応募する方については、1~3に加えて以下4の要件も満たすこと。
  1. プログラミング、データベース、大規模計算、ネットワーク、セキュリティなど、ICTに類する基礎知識や経験を有する方。
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢の上限を設ける。
※新卒に加え、第二新卒の方の応募が可能です。大学や企業等で比較的近い研究や業務に従事した経験のあるポスドク、エンジニア、技術者の方の応募も歓迎します。
着任時期 2027年4月1日(応相談)
任期 定年: 65歳 (2031年度以降)
※国家公務員に準じ、定年年齢は2023年4月より2年毎に1歳段階的に引き上げられ、2031年4月以降は65歳になります。(1967年4月2日以降生まれの方は、定年年齢が65歳になります。)
勤務地 茨城県つくば市
勤務時間 標準勤務 (8:30-17:15=7時間45分労働) 又はフレックスタイム制が選択可能です。
専門業務型裁量労働制を適用できる場合もあります。その場合のみなし労働時間は、1日あたり8時間15分です。
休憩時間 : 12:00-13:00 (原則)
在宅勤務制度あり
休日・休暇 土日、祝日、年末年始休暇 (12/29〜1/3) 、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、その他当機構規則で定める休暇。
給与・待遇
経験等に応じて決定。
昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)
諸⼿当 : 扶養手当、通勤手当、住居手当等。退職手当あり
各種保険 : ⽂部科学省共済組合 (厚生年⾦、健康保険) 、労災保険、雇⽤保険が適⽤となります。
※固定残業代あり (定年制職員給与規程 第17条の2第9項および第19条第3項を参照ください。) 固定残業時間を超える時間外労働については、定年制職員給与規程第25条に基づき、割増賃⾦を追加で⽀払います。
※試用期間あり (定年制職員就業規則 第37条第2項から第4項までを参照ください。)
試用期間 6カ月間
雇用者の名称 国立研究開発法人物質・材料研究機構 ・ 理事長
欠格事由
下記のいずれかに該当する場合は、応募できません。
  1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
  2. 懲戒解雇の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
  3. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
男女共同参画の取組みについて
多様な価値観・ライフスタイルを持っている職員一人ひとりが仕事や家庭の生活全体を充実させることが、機構の活性化に繋がるものと考え、男女ともに働きやすい職場作りに向けて取り組んでいます(詳しくはこちらをご覧ください)。
  • NIMS は、2009 年、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート事業主」の認定を受けました。仕事と子育てが両立できる環境を整備しています。
  • フレックスタイム制、裁量労働制などの柔軟な勤務形態を選べます。
  • 産休、育休、育児短時間勤務、介護休業などの制度を整えています。
  • 育児中又は介護中の研究職、エンジニア職、および、定年制事務職に1年間の業務員等の雇用を支援する制度があります。
  • NIMS は女性職員の活躍を応援しています。女性の積極的な応募を歓迎します。
受動喫煙防止対策
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
応募方法

1.  Applicant IDの取得 (本エントリー) 

応募書類の作成にあたっては、Applicant IDを記入する必要があります。次のリンクからApplicant ID取得フォームを開き、フォームを送信して事前にApplicant IDを取得してください。
Applicant ID 取得フォーム (エントリーフォーム)はこちら
フォームに記入したメールアドレスに、Applicant IDが記載されたメールが送信されます。Applicant IDが記載されたメールが3日以内に届かない場合は、下記連絡先メールアドレスへご連絡ください。
E-Mail: nims-recruit=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)
 

2.  応募書類本公募番号E26-01の専用の応募書類

本公募番号E26-01専用の履歴書 (Wordファイル) およびエントリーシート (Wordファイル) を本ページ下部よりダウンロードしてください。 
 

I. 履歴書
Wordファイルで提出してください。

II. エントリーシート
 PDFファイルで提出してください。

III. 成績証明書

高等専門学校、大学、大学院に在籍中の方は、Ⅰ、Ⅱに加えて、在学中の成績証明書をPDFファイルで提出してください。 
 
※履歴書、エントリーシート、および成績証明書 (在学生の場合のみ) の電子ファイルを応募書類受付専用メールアドレス appliform=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) までお送りください。
   

3.  重複応募について

E26-01は、3領域のうちひとつだけを選ぶことができます。また、E26-01と併せて他の職種 (研究職・エンジニア職(経験者)・事務職) に重複応募することは可能ですが、応募資格や応募書類などが異なりますので、よくご確認ください。

 
※応募に際して提出された情報は、職員採用選考実施の円滑な遂行および採用活動の検証など調査、分析資料として用い、それ以外の目的には使用しません。また、これらの個人情報は、物質・材料研究機構個人情報保護規程に基づき適正に管理します。 
※提出書類に不備がある場合は、受理しないことがあります。提出書類の差し替えには応じかねます。 
※応募状況に関する問合せは一切受け付けません。

 


マイナビ2027でも、エンジニア職の紹介や採用情報を公開しています。
下記画像リンクより、「NIMS」で検索してご覧ください。
マイナビ2026
書類送付先 appliform=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) (E-Mailでのみ受付)
※受信可能な添付ファイルの容量は最大30MBです。
※セキュリティの関係上、パスワードを設定した圧縮ファイルは受理できません。
応募締切 2026年3月31日 (火) 応募書類必着
選考方法 書類審査、面接審査、技術審査 (職場見学と簡単な質疑応答)

選考スケジュール(面接日程は変更される場合もあります)
  • 書類審査: 2026年4月上旬 (4月6日(月)または7日(火)に、10分程度の簡易面談をオンラインで行います)
  • 一次面接: 2026年4月20日または21日 (NIMSでの対面面接)
  • 技術審査および二次面接: 2026年4月28日または30日 (NIMSでの対面面接)
※選考結果は、合否に関わらず通知致します。
※選考方法、選考結果に関する個別の問合せはお受けできません。
お問い合せ先 国立研究開発法人物質・材料研究機構
人材部門 人材開発室「E26-01」募集宛
TEL: 029-859-2555
E-Mail: nims-recruit=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)

応募書類等