2025年04月30日
オフィススタッフ
任期制職員：人事・総務部門 総務室（総務サポートチーム）
| 募集分野(職種) | オフィススタッフ |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 所属 | 人事・総務部門 総務室(総務サポートチーム) |
| 業務・研究内容 | 総務サポートチームにおいて、障がいのある職員が安心して能力を発揮できるよう同職員のサポートなど行っていただきます。
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| 業務内容の変更の範囲 | 上記の職種に応じた業務全般 |
| 応募資格 |
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| 着任時期 | 2026年6月1日以降早い時期(応相談) ※ご希望などがあれば、履歴書の備考欄にご記載ください。 |
| 任期 | 採用日から1年 |
| 契約更新基準・最長雇用期間 | ※契約の更新は、業務実績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、予算状況等により判断する。最長雇用期間は5年を上限とする。(ただし、就業規則等の改正により最長雇用期間は変更となる可能性がある) ※無期労働契約転換制度あり(当初採用日から3年経過後に採用試験実施) |
| 勤務地 | 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 千現地区(茨城県つくば市千現1-2-1) |
| 勤務地の変更の範囲 | 機構の各地区事業所のほか、機構が別途許可する場所 |
| 勤務時間 | 週5日、1日7時間(日数・時間は相談可) ※ご希望などがあれば、履歴書の備考欄にご記載ください。 ※フレックスタイム制度を選択可能 |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、その他当機構規則で定める休暇 |
| 給与・待遇 |
※有給休暇:有(当機構規程等による) ※通勤手当:有(支給条件、上限額あり) ※時間外勤務手当:有 ※看護休暇と介護休暇、年間5日間(子や要介護者が2名以上で10日間)有給で取得できます。 ※子が小学3年生終了までの場合は時短勤務が可能で、長期休暇期間のみ時短勤務などの選択も可能です。 ※事務部門任期制職員は年次審査により更新の可能性があります。 ※昇給制度はありません。ただし契約更新時に給与額を改定する場合があります。 |
| 試用期間 | 2カ月間 |
| 社会保険等 | 健康保険(文部科学省共済組合短期)、厚生年金保険及び雇用保険並びに労災保険の適用有り(各種保険は法令の定める要件を満たす場合に加入) |
| 雇用者の名称 | 国立研究開発法人物質・材料研究機構 ・ 理事長 |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 (喫煙場所あり) |
| 参考情報 | |
| 応募方法 | 次の書類(履歴書及び職務経歴書)を、以下の問い合わせ先あてに電子メールにて提出のこと。
【重要事項】 ※ 応募後のご連絡は電子メールで行いますので、履歴書には必ず連絡可能なメールアドレス(携帯メール不可)をご記入ください。 ※ 採否の結果如何に関わらず、応募書類の返却は行いませんので予めご了承ください。 ※ 応募に際して頂いた情報は個人情報保護規程に基づき管理し、本公募以外の目的に一切使用いたしません。 |
| 応募締切 | 適任者が決まり次第終了 |
| 選考方法 | 書類選考及び面接選考により実施 ※書類選考の通過者について面接選考を実施します。 |
| お問い合せ先 | 〒305-0047 茨城県つくば市千現 1-2-1 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 人事・総務部門 総務室 荒井 TEL: 029-859-2697 E-Mail: ARAI.Naoki=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) |