2025年04月30日
研究業務員
任期制職員：技術開発・共用部門,材料データプラットフォーム データ基盤ユニット
| 募集分野(職種) | 研究業務員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 所属 |
技術開発・共用部門
材料データプラットフォーム データ基盤ユニット |
| 業務・研究内容 | 材料研究データを構造化し蓄積するテンプレートの開発・管理の支援
|
| 業務内容の変更の範囲 | 上記の職種に応じた業務全般 |
| 応募資格 |
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| 着任時期 | 2025年6月1日以降(応相談) |
| 任期 | 採用日から1年間。以降審査により更新の可能性あり(最長5年) |
| 契約更新基準・最長雇用期間 | ・契約の更新は、業務実績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、予算状況等により判断する。 ・最長雇用期間は5年を上限とする。 (ただし、就業規則等の改正により最長雇用期間は変更となる可能性がある) ・無期労働契約転換制度あり(当初採用日から3年経過後に採用試験実施) |
| 勤務地 | 国立研究開発法人物質・材料研究機構 並木地区 (茨城県つくば市) |
| 勤務地の変更の範囲 | 機構の各地区事業所のほか、機構が別途許可する場所 |
| 勤務時間 | 1日7時間45分、週5日 (勤務日数・時間は応相談) 休憩時間 : 12:00-13:00 ・看護等休暇と介護休暇は、年間5日間(子や要介護者が2名以上で10日間)有給で取得できます。 ・小学校3年生までの子がいる場合は時短勤務が可能で、長期休暇期間のみ時短勤務などの選択も可能です。 ・フレックス勤務の選択によりライフスタイルに合わせた就業が可能です。(事務職は10:00~15:00のコアタイムあり) ・育児・介護等、条件を満たした場合に原則月4日までの在宅勤務が可能です。 ・無期労働契約転換職員への登用制度があり、審査を経て登用後は年次評価に基づく昇給の可能性があります |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始休暇 (12/29〜1/3) 、年次有給休暇、その他当機構規則で定める休暇 |
| 給与・待遇 | 時給 1,280円以上(NIMS任期職員給与規程に基づき、経験・能力を考慮して決定) 通勤手当支給(自宅からの距離が2km以上の場合) 支給。 |
| 試用期間 | 2カ月間 |
| 社会保険等 | 国家公務員共済組合短期、厚生年金保険及び雇用保険並びに労災保険の適用有(各種保険は法令の定める要件を満たす場合に加入) |
| 雇用者の名称 | 国立研究開発法人物質・材料研究機構 ・ 理事長 |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 (喫煙場所あり) |
| 参考情報 | |
| 応募方法 |
上記の書類を下記「書類送付先」宛てにメールにて送付してください。 ※ご提出いただいた書類については返却できませんのでご了承ください。なお、応募に際していただいた情報は、個人情報保護規程(別ウィンドウで開きます)に基づき管理し、選考目的以外に一切使用しません。 |
| 書類送付先 | 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 技術開発・共用部門 運営室 舘野 明美 Email: TATENO.Akemi=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) TEL: 029-851-3354 内線(8522) |
| 応募締切 | 適任者が決まり次第終了 |
| 選考方法 | 書類審査後、面接審査を実施 |
| お問い合せ先 | 【業務内容・応募資格・勤務条件に関すること】 門平 卓也 (かどひら たくや) 技術開発・共用部門 材料データプラットフォーム データ基盤ユニット Email: KADOHIRA.Takuya=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) 【応募の際の事務手続きに関すること】 舘野 明美 Email: TATENO.Akemi=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) |