2025年05月13日
事務業務員
任期制職員：技術開発・共用部門,データ創出・活用型データ連携部会運営室
| 募集分野(職種) | 事務業務員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 所属 |
技術開発・共用部門
データ創出・活用型データ連携部会運営室 |
| 業務・研究内容 |
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| 業務内容の変更の範囲 | 上記の職種に応じた業務全般 |
| 応募資格 |
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| 着任時期 | 令和7年7月1日以降(相談に応じます) |
| 任期 | 令和8年3月31日まで (1年毎の審査による更新あり) |
| 契約更新基準・最長雇用期間 | 契約の更新は、業務実績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、予算状況等により判断する。 最長雇用期間は5年を上限とする。 (ただし、就業規則等の改正により最長雇用期間は変更となる可能性がある) 無期労働契約転換職員への登用制度があり、審査を経て登用後は年次評価に基づく昇給の可能性があります。 |
| 勤務地 | 国立研究開発法人物質・材料研究機構 並木地区 (茨城県つくば市並木1-1) 在宅勤務可(条件を満たした場合) |
| 勤務地の変更の範囲 | 機構の各地区事業所のほか、機構が別途許可する場所 |
| 勤務時間 | 1日7時間45分、週5日(相談に応じます)、休憩時間 12:00~13:00 フレックス勤務制度あり ・看護等休暇と介護休暇は、年間5日間(子や要介護者が2名以上で10日間)有給で取得できます。 ・小学校3年生までの子がいる場合は時短勤務が可能で、長期休暇期間のみ時短勤務などの選択も可能です。 ・フレックス勤務の選択によりライフスタイルに合わせた就業が可能です。(事務職は10:00~15:00のコアタイムあり) ・育児・介護等、条件を満たした場合に原則月4日までの在宅勤務が可能です。 ・無期労働契約転換職員への登用制度があり、審査を経て登用後は年次評価に基づく昇給の可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始休暇 (12/29〜1/3) 、年次有給休暇、その他当機構規則で定める休暇 |
| 給与・待遇 | 時給 1,210円以上(NIMS任期職員給与規程に基づき、経験・能力を考慮して決定) 通勤手当支給(自宅からの距離が2km以上の場合) 支給。 |
| 試用期間 | 2カ月間 |
| 雇用者の名称 | 国立研究開発法人物質・材料研究機構 ・ 理事長 |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 (喫煙場所あり) |
| 参考情報 | |
| 応募方法 | 以下の書類をメールにて送付のこと。
なお、応募に際して頂いた情報は、選考目的以外には一切使用いたしません。 |
| 書類送付先 | 下記問い合わせ先 |
| 応募締切 | 適任者が決まり次第終了 |
| 選考方法 | 書類審査後、面接審査を実施 |
| お問い合せ先 | 吉川 英樹 (よしかわ ひでき) 〒305-0044 茨城県つくば市並木1-1 国立研究開発法人物質・材料研究機構 技術開発・共用部門 データ創出・活用型データ連携部会運営室 電話:029-859-2451 E-Mail: YOSHIKAWA.Hideki=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) |