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NIMSの男女共同参画活動の取組みについて

多様な価値観・ライフスタイルを持っている職員一人ひとりが仕事や家庭の生活全体を充実させることが、機構の活性化に繋がるものと考え、男女ともに働きやすい職場作りに向けて取り組んでいます。

2015.06.16
育児・介護中の研究職、エンジニア職、事務職に1年間の研究業務の配備を行っています。
(研究職、エンジニア職は任期制職員を含む) NIMSが主たる勤務地となる外来研究員等も対象になりました。

募集期間 : 平成27年6月16日(火)~平成27年7月8日(水)



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NIMSは平成19年4月からの第2期行動計画において、休暇の取得促進、勤務時間短縮制度の導入などの目標を達成し、平成21年5月、次世代育成支援対策推進法に基づく“子育てサポート事業主”の認定を取得しました。


本事業に関するお問い合わせ先

人材開発・大学院室 男女共同参画係
〒305-0047 茨城県つくば市千現1-2-1
E-Mail: kyodosankaku=nims.go.jp([ = ] を [ @ ] にしてください)
国立研究開発法人物質・材料研究機構
〒305-0047 茨城県つくば市千現1-2-1
TEL.029-859-2000 (代表)