定年制職員の募集 情報

2023.03.07 定年制 研究職

研究職「R23-01」 (正職員) 物質・材料一般

当機構が推進する研究分野で、内定者の適性をもとに配属先を決定

物質・材料研究機構 (NIMS) は、物質・材料の幅広い分野で研究者の公募を行います。材料工学、固体物理、材料化学、材料データ科学など、物質・材料に関する研究である限り応募者の専門分野を問いません。参考までに、今後NIMSにおいて強化したい研究分野は、(1) 量子マテリアル、(2) 水素関連材料、(3) 蓄電池材料、(4) 人工知能材料、(5) データ科学、(6) 金属・無機材料、(7) 有機材料、(8) バイオ関連材料、(9) 高分子材料、(10) 計算材料科学、(11) 先端材料解析技術となります。他の分野であっても、材料としての応用を見据えた研究を行う意欲のある方は応募可能です。また、海...

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2023.03.07 定年制 研究職

研究職「R23-02」 (正職員) 物質・材料一般 (女性のみ応募可)

当機構が推進する研究分野で、内定者の適性をもとに配属先を決定

物質・材料研究機構 (NIMS) は、物質・材料研究に携わる優秀な女性研究者を募集しています。材料工学、固体物理、材料化学、材料データ科学など、物質・材料に関する研究である限り応募者の専門分野を問いません。参考までに、今後NIMSにおいて強化したい研究分野は、(1) 量子マテリアル、(2) 水素関連材料、(3) 蓄電池材料、(4) 人工知能材料、(5) データ科学、(6) 金属・無機材料、(7) 有機材料、(8) バイオ関連材料、(9) 高分子材料、(10) 計算材料科学、(11) 先端材料解析技術となります。他の分野であっても、材料としての応用を見据えた研究を行う意欲のある方は応募可能です。...

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2023.03.07 定年制 研究職

研究職「R23-03」 (正職員) エネルギー貯蔵・変換のマルチスケール現象の計算科学

内定者の適性をもとに配属グループを決定

エネルギー貯蔵・変換 (例 : 蓄電池、触媒、太陽電池) 、それに関連した電気化学・イオニクスに関する微視的機構・メソスケール挙動を解明し、その学理を発展させつつ高機能・長寿命材料の開発に貢献する。特にメソスケール反応・プロセスを対象とした連続体・速度論・非平衡論手法の開発・応用に協力して取り組む。さらに第一原理、分子動力学/モンテカルロ、AIデータ科学手法の用いた新規な理論計算アプローチを開拓する。※着任時の研究計画に応じて、最大で1000万円のスタートアップ資金あり。

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2023.03.07 定年制 研究職

研究職「R23-04」 (正職員) 化合物半導体エピタキシャル素子

内定者の適性をもとに配属グループを決定

量子もつれ光源をはじめとする量子機能素子や、高出力レーザーダイオードをはじめとする高輝度発光素子等の高機能化合物半導体素子の開発に向け、エピタキシャル結晶成長の精密制御、化学組成や格子ひずみなどを活用した物性制御、ナノ領域での形態制御・微細加工等を駆使した研究開発を実施する。※着任時の研究計画に応じて、最大で1000万円のスタートアップ資金あり。

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2023.03.07 定年制 研究職

研究職「R23-05」 (正職員) 磁気ストレージ材料・超高速磁化ダイナミクス

内定者の適性をもとに配属グループを決定

超高密度磁気ストレージの材料開発に関する研究に取り組む。特に、高磁気異方性材料の超高速磁化ダイナミクス測定により磁化反転挙動解析を行い、高効率磁化反転を実現するための材料設計を行う。また、次世代情報通信システムに資する磁性材料開発を行う。※着任時の研究計画に応じて、最大で1000万円のスタートアップ資金あり。

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2023.03.07 定年制 研究職

研究職「R23-06」 (正職員) 溶接・接合

内定者の適性をもとに配属グループを決定

アークやレーザ溶接などの溶融溶接や摩擦接合などの固相接合に関して、金属組織学的観点から溶接・接合機構などの基礎学理の構築を行う。今後、国土強靭化やカーボンニュートラル社会の実現に向けて開発される様々な新規材料や異種材料を構造体化するための新規溶接材料や革新的な溶接・接合技術の開発、接合部の高信頼化に向けた特性・寿命予測技術に基づいた溶接・接合プロセスの高度化に関する研究に取り組む。※着任時の研究計画に応じて、最大で1000万円のスタートアップ資金あり。

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2023.03.07 定年制 研究職

研究職「R23-07」 (正職員) 表界面やナノ構造を基軸とした光機能材料の開拓

内定者の適性をもとに配属グループを決定

熱放射などによる光エネルギーの放射や吸収現象の制御を通して、自然エネルギーの利用法や新たなセンシング技術を開拓する。表界面光物性探索と表面ナノ構造構築やナノ電磁場設計の方法論を用いて、赤外帯域を主とした光ナノ材料の研究を推進する。物理・化学的な成膜やボトムアップナノ合成、微細加工などを柔軟に組み合わせ、光エネルギー変換材料やセンサー素子の開発を推進し、新しいナノマテリアル研究の方法論開拓と応用を目指す。※着任時の研究計画に応じて、最大で1000万円のスタートアップ資金あり。

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2023.03.07 定年制 研究職

研究職「R23-08」 (正職員) 循環型プラスチック材料科学

内定者の適性をもとに配属グループを決定

サーキュラーエコノミーの実現に向けた循環型プラスチック材料開発に取り組む。具体的には、長期使用や修復性などの循環配慮設計に基づいたサーキュラーエコノミー樹脂の開発を通じ、基礎から社会実装までを見据えた課題解決型研究を推進する。 ※着任時の研究計画に応じて、最大で1000万円のスタートアップ資金あり。

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2023.03.07 定年制 研究職

研究職「R23-09」 (正職員) 固体NMRによる先進材料分析

内定者の適性をもとに配属グループを決定

社会課題解決やイノベーション創出に向けた先進・重要材料の開発に資するため、材料研究者との連携のもと、NIMSの持つ強磁場NMR等の技術・装置を活用して固体NMR分析を行う。分析対象には、無機、有機、高分子、量子、ナノ材料等を含む。材料の課題とNMR技術の双方に精通し、材料の課題を高いレベルで解決できる方の応募を歓迎する。※着任時の研究計画に応じて、最大で1000万円のスタートアップ資金あり。

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2023.03.07 定年制 研究職

研究職「R23-10」 (正職員) 量子ビーム回折・分光

内定者の適性をもとに配属グループを決定

次世代放射光施設NanoTerasuやSPring-8をはじめとする放射光X線を駆使した回折・分光実験を軸に、多彩な量子ビーム計測技術を併用した研究を展開する。また、データ科学を積極的にとりいれた計測・解析技術の開発を行い、機構内の材料研究者や理論計算グループと連携をとり、先端計測データベースや計測インフォマティクスの確立およびそれを利活用した材料設計に資する基礎研究を行う。※着任時の研究計画に応じて、最大で1000万円のスタートアップ資金あり。

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2023.03.07 定年制 研究職

研究職「R23-11」 (正職員) 計算科学データとデータ駆動科学を用いた新材料設計

内定者の適性をもとに配属グループを決定

計算科学、特に古典分子動力学(MD)シミュレーションや粗視化MD、第一原理計算などどの手法を用いて、新規計算データを大量に生成する。高分子などのソフト系材料を対象とし、得られた計算データとデータ駆動型手法を用いることで、新材料設計に取り組む。※着任時の研究計画に応じて、最大で1000万円のスタートアップ資金あり。

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2023.03.01 定年制 エンジニア職

エンジニア職「E23-01」 (正職員) 元素定量に関する分析・計測と技術開発 新卒および30歳以下の既卒者対象

技術開発・共用部門

我が国唯一の物質・材料専門の研究機関において、最先端のマテリアル研究を支える基盤技術の開発とこれを用いた研究支援として、次の職務を担います。 物質・材料を構成する元素の化学分析を基盤とした精密定量分析及び関連する技術開発 定量分析に関係する表面分析技術、表面観察技術などによる物質・材料の評価・分析若手育成の観点から、ご自身の技術領域を拡大し物質・材料の評価・分析を多角的にアプローチすることを目指していただきます。 《 採用説明会を開催します 》 開催日時 : 2023年4月7日 (金) 14:00~15:00 開催方法 : Web開催 (Zoomミーティング) ...

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2023.03.01 定年制 エンジニア職

エンジニア職「E23-02」 (正職員) 水素社会を支える材料信頼性評価と技術開発 新卒および30歳以下の既卒者対象

技術開発・共用部門

カーボンニュートラルの実現、安全・安心な社会構築といった社会課題解決に貢献するために、材料の信頼性を評価し、データ科学による材料開発を支援する、次の業務に取り組んで頂きます。 水素エネルギー利用を支える材料信頼性評価 極低温・水素環境での特性評価設備ならびに特殊実験施設の運用と管理 将来1.に繋げる評価設備、評価技術の開発 (極低温に限りません) 材料特性データベースの構築と提供 産業界や学界との連携構築 《 採用説明会を開催します 》 開催日時 : 2023年4月7日 (金) 14:00~15:00 開催方法 : Web開催 (Zoomミーティング...

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2023.03.01 定年制 エンジニア職

エンジニア職「E23-03」 (正職員) ICTシステム全般 (開発系) 新卒および30歳以下の既卒者対象

技術開発・共用部門 または 情報基盤統括部門 (希望・適性等を考慮の上決定)

我が国のマテリアル革新力を左右するDXのために、世界トップレベル材料研究機関において、各種ICTシステムの企画・開発・運用、サイバーセキュリティ対応等に関わる以下の業務を担っていただきます。 最先端の研究開発から機関運営まで、当機構のさまざまな業務を支えるICTシステムやデータ基盤等の設計・開発・構築 構築したシステムを使ったサービスの運用・提供 (セキュリティ対応等を含む) 上記のようなICTシステムやICTサービスの企画研究機関ならではの、自由な発想による提案や新技術でも良いものなら積極的に取り入れる職場環境のもとで、ご経験やスキルに応じて、機構内の各種ICTプロジェク...

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2023.03.01 定年制 エンジニア職

エンジニア職「E23-04」 (正職員) HPC構築・運用技術

技術開発・共用部門

大規模・高性能スパコンシステムの更新・導入、研究・業務に必要な各種システム基盤の構築・運用等、機構内の計算資源およびICT資源全般に係る横断的な技術開発と支援業務を行う。 スパコンシステム更新に係る仕様作成および政府調達、導入後の各種移行支援と最適化 機構内の研究・業務システムの設計構築、運用および維持管理、セキュリティ対策を含むネットワーク設定 上記業務を遂行するため必要な外部機関および機構内部署との調整、研究技術支援

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2023.03.01 定年制 エンジニア職

エンジニア職「E23-05」 (正職員) 研究成果の橋渡し企画

外部連携部門

部門のコーディネータ及び外部支援機関と協業して、機構ミッションである成果の普及につなげる以下の業務。 企業等への知財ライセンス、共同研究等の連携、研究者による起業等の多様なオプションの情報発信及び渉外対応を通じた技術移転の促進 グローバル企業と中長期の研究連携に取組む企業連携センター及び特定領域の課題に複数企業及びアカデミアと取組む多者間連携の運営

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2023.03.01 定年制 エンジニア職

エンジニア職「E23-06」 (正職員) 化学物質管理

安全・基盤施設部門

革新的新材料の研究開発には、様々な試薬やガスが使われます。当機構で取り扱う試薬類を把握し、それらの危険性・有害性を評価することで法令遵守と研究者の安全衛生確保を実現するため、以下の業務を担います。 当機構で使用される高圧ガス及び薬品の管理業務 化学物質の危険性・有害性に対するリスクアセスメント業務 化学物質の安全データシートや取扱い時の安全対策の周知等、合理的科学的に研究現場の安全衛生を先導する自律的管理体制の確立に関する業務《 採用説明会を開催します 》 開催日時 : 2023年4月7日 (金) 14:00~15:00 開催方法 : Web開催 (Zoomミーテ...

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2023.03.01 定年制 事務職

事務職員の採用[独自試験採用枠]

国立研究開発法人物質・材料研究機構は、環境・エネルギー負荷の低減と安心・安全な社会基盤の構築といった社会的ニーズに応える材料の研究開発を行っています。この度、物質・材料分野で世界をリードする役割を果たしていく当機構の事務部門において、企画・総務などの業務を行う事務職員 (定年制・正社員に相当) を募集します。【事務職説明会を開催します ! 】◆開催日時 : 2023年3月23日 (木) 14 : 00~15 : 00◆開催方法 : Web開催 (Teamsウェビナー) ◆主なコンテンツ・事務職の仕事内容や職員・職場の雰囲気など実際に働く現場のリアルをお届け・事前質問可能 ! 　皆さんのキニナル...

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2022.09.07 定年制 研究職

【特別公募】 G22-01 物質・材料研究を推進する研究リーダー 定年制研究職 (正職員) ・グループリーダー

内定者の適性をもとに決定

物質・材料研究機構 (NIMS、茨城県つくば市) は、研究室を主宰する優秀なグループリーダーの国際公募を行います。採用者には、①初年度に3,000万円のスタートアップ資金の配分、②定年制職員1名の配属、③スペースの優先的配分などの優遇措置により迅速な研究活動の立ち上げを全面的にサポートします。物質・材料に関する研究分野であれば基礎・応用を問わず全て公募対象とします。参考までに、国の「マテリアル革新力強化戦略」等に基づき、NIMSが今後更に強化しようとしている分野には、(1) 量子マテリアル、(2) AI材料、(3) バイオテクノロジー関連材料、(4) エネルギー・環境材料、(5) マテリアルズ...

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