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研究職「R19-12」 (正職員)
材料データ科学  1名

定年制: 統合型材料開発・情報基盤部門 (MaDIS) , 内定者の適性に応じて配属グループを決定 (卓越研究員候補者の場合は部門直属)

2019.05.09 定年制 研究職


募集分野(職種) 研究職「R19-12」 (正職員)
材料データ科学  (定年制)
募集人数 1名
所属 統合型材料開発・情報基盤部門 (MaDIS), 内定者の適性に応じて配属グループを決定(卓越研究員候補者の場合は部門直属) 
業務(研究)内容 機械学習を活用して材料の様々な特徴量の抽出および候補材料の提案および設計を行い、材料研究開発のスピードを加速させる。特定の手法に縛られず幅広い機械学習手法を駆使することで、様々な材料系の研究開発に柔軟に取り組む。種々の材料系に対して機械学習手法を活用し、共通の特徴量を見いだすことを通して、材料開発へと展開する。さらに、材料開発に特有の新規機械学習手法の開発も行う。また、企業等との共同研究に取り組む。

卓越研究員事業の公開ポストへの応募は、事前連絡として本公募または相当する他の公募に応募してください。卓越研究員候補者の場合、配属先は部門直属となります。
応募資格
  1. 博士号を有する者。または、着任時までに博士号を取得できる見込みの者。
  2. 材料科学、物理、化学の何れかに関する充分な基礎知識を有することが望ましい。
  3. 機械学習や画像解析技術を活用した材料分野の研究実績を有することが望ましい。
  4. 材料の研究開発に機械学習を適用することで新しい分野を創出すること及び企業連携に意欲を持って取り組むことができる者。
  5. 英語での研究に関するコミュニケーションが可能であること。
  6. 下記のいずれにも該当しないこと。
    ①成年被後見人又は被保佐人
    ②禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
    ③懲戒解雇の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
    ④日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
着任時期 2019年11月1日 (金) (応相談)
任期 定年 : 60歳
※定年退職後、本人が希望する場合には65歳まで再雇用される再雇用制度があります。
勤務地 つくば市ほか
勤務時間 1日7時間45分の標準勤務の他、フレックスタイム制、裁量労働制の中から選択されます。
休日・休暇 土日、祝日、年末年始休暇 (12/29〜1/3) 、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、その他当機構規則で定める休暇。
給与・待遇 業績・経験等に応じて決定する年俸制 (本給+業績給) 。業績給は年一回の業績評価により変動します。
諸⼿当 : 扶養手当、通勤手当、住居手当等。 (退職金は年俸に組み込まれています)
各種保険 : ⽂部科学省共済組合 (厚生年⾦、健康保険) 、労災保険、雇⽤保険が適⽤となります。
※固定残業代あり (定年制職員給与規程第17条の2第2項及び第19条第3項を参照ください。)
※試用期間あり (定年制職員就業規則第37条第2項から第4項までを参照ください。)

※日本学生支援機構奨学金免除の対象。但し、平成16年 (2004年) 3月31日以前に大学院の第一種奨学生に採用となり、奨学金の貸与を受けた方に限ります。
雇用者の名称 国立研究開発法人物質・材料研究機構 ・ 理事長
男女共同参画の取組みについて NIMSは多様な価値観・ライフスタイルを持っている職員一人ひとりが仕事や家庭の生活全体を充実させることが、機構の活性化に繋がるものと考え、男女ともに働きやすい職場作りに向けて取り組んでいます (詳しくはこちらをご覧ください) 。

  • NIMS は、2009 年、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート事業主」の認定を受けました。仕事と子育てが両立できる環境を整備しています。
  • フレックスタイム制、裁量労働制などの柔軟な勤務形態を選べます。
  • 産休、育休、育児短時間勤務、介護休業などの制度を整えています。
  • 育児中、介護中の研究職、エンジニア職、事務職に1年間の研究業務員等の雇用を支援する制度があります。
  • NIMS は女性職員の活躍を応援しています。女性の積極的な応募を歓迎します。
応募方法 1.  Applicant IDの取得
応募書類、推薦書にはApplicant IDを記入する必要があります。以下のメールを送信することにより事前にApplicant IDを取得してください。
メールの件名(subject)を空欄のまま、本文の一行目に英語で氏名 (First (Given) name, Last (family) nameの順) のみを記入し、メールをregistration19=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)にご送信ください。Applicant IDが記載されたメールが送信されます。
Applicant IDが記載されたメールが3日以内に届かない場合は、下記連絡先メールアドレスへご連絡ください。
E-Mail: nims-recruit=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)


2.    
応募書類
 本公募番号R19-12の専用の応募書類
本公募番号R19-12専用のCurriculum Vitae (PDFフォーム) ならびにApplication form (Wordファイル) を本ページ下部よりダウンロードしてください。
Curriculum Vitae (PDFフォーム) とApplication form と主要論文3編以内 のPDFファイルを応募書類受付専用メールアドレスappliform19=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)までお送りください。

※大学院生の応募の場合はこれらの書類に加えて、在学中の成績証明書をPDFファイルに変換して送ってください。
 
I. Curriculum Vitae
Curriculum Vitaeは必ず本公募番号R19-12専用の書類を使用してください。日本語が堪能な方は、必要事項を日本語でPDFに直接記入してください。 (日本語入力が難しい場合は英語で記入してください。)
Curriculum Vitae (PDFフォーム) に直接記入するには、Adobe Acrobat (バージョン9以降) または Adobe Reader (バージョン8以降) が必要です。Adobe社以外のサードパーティ製のアプリケーションをご利用の場合は、正常に動作しないことがあります。Adobe Readerをお持ちでない方や古いバージョンをご利用の方は、最新版ダウンロードページ (http://get.adobe.com/reader/) から Adobe Reader (無償) をダウンロードしてインストールし、ご利用ください。
最新版のAdobe Readerをダウンロードしても入力ができない場合は、下記連絡先メールアドレスへご連絡ください。
E-Mail: nims-recruit=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)
 

II. Application form
応募者の知識、技術、研究能力、研究計画立案能力、英語コミュニケーション能力を審査するための書類です。
Application formは必ず本公募番号R19-12専用の書類を使用してください。書類に記入後にPDFファイルに変換してください。
(1)
Research accomplishments
これまでの研究成果について、A4、4ページ以内に英語で記入してください。
(2) Research Plan at NIMS
NIMSで行いたい研究計画 (短期研究計画と中長期研究計画) について、A4、2ページ以内に英語で記入してください。
(3) List of publications
原著論文、プロシーディングス、総説論文、招待講演、特許、著書の各項目別リストを記入してください。それぞれの項目で、発表年次を現在から順に過去にさかのぼり、通し番号を付して記入してください。なお、学術誌へ投稿中の論文を記入する場合は、掲載が決定しているものに限ります。ページ数の制限はありません。英語で記入してください。ただし、日本語の出版物等に関しては、日本語で記入してください。
 

III. 主要論文 (3編以内) のPDFファイル
主要論文 (3編以内) をPDFファイルで提出してください。論文のSupplementary data等を加えても構いません。その場合は、本文とSupplementary dataを結合させたPDFを作成し、提出してください。


3.     推薦書 本公募番号R19-12の専用の推薦書

応募締切日 (2019年6月19日 (水) ) までに2名からの推薦書の提出が必要です。
R19-12専用のRecommendation form (Wordファイル) に、日本語または英語 (日本語が堪能な方は日本語) で記入し、PDFファイルに変換してください。推薦書は必ず推薦者ご自身が推薦書受付専用メールアドレスrecommend19=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)まで直接送信するよう推薦者に依頼してください。電子メールの件名は、「Recommendation for (Applicant ID) from (推薦者フルネーム) 」としてください。
なお、当機構から推薦者に直接ご意見を伺う場合がありますので、あらかじめ了承を得てください。

応募者はApplicant IDを使い、推薦書の提出状況の確認を下記のHPで行うことができます。個別の問合せはお受けできません。
推薦書受理状況確認HP : https://www.nims.go.jp/employment/permanent-researcher.html

※大学院の在学生の応募の場合は、推薦者のうち1名は指導教員としてください。


4.     重複応募について
他の研究職に重複応募することはできません。ただし、女性の応募者は全員、R19-02「物質・材料一般 (分野不問、女性のみ応募可能) 」においても審査されます。第一希望の本応募書類で審査しますので、応募書類を別途作成する必要はありません。
エンジニア職への重複応募は可能としますが、応募書類が異なりますので別途作成してください。


※応募に際して提出された情報は、職員採用選考実施の円滑な遂行及び採用活動の検証など調査、分析資料として用い、それ以外の目的には使用しません。また、これらの個人情報は、物質・材料研究機構個人情報保護規程に基づき適正に管理します。
 
※提出書類に不備がある場合は、受理しないことがあります。提出書類の差し替えには応じかねます。
 
※応募状況に関する問合せは一切受け付けません。
書類送付先 応募書類 (Curriculum Vitae (PDFフォーム) 、Application form、主要論文3編以内のPDFファイル) : appliform19=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) (E-Mailでのみ受付)
※当機構で受信可能な添付ファイルの容量は最大20MBです。

推薦書 : recommend19=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) (E-Mailでのみ受付)
応募締切 2019年6月19日 (水) 応募書類及び推薦書必着
選考方法 書類審査、面接審査 (英語により実施。海外からの応募者の一次面接は、WebExを用いて行う場合もある)

※書類審査結果通知 : 2019年7月末、一次面接審査 : 2019年8月 (予定)
※選考の結果は、合否に関わらず通知致します。
※選考方法、選考結果に関する個別の問合せはお受けできません。

※2019年度卓越研究員事業に申請し、事前連絡として本公募に応募した方が卓越研究員候補者に採択された場合は、卓越研究員候補者として審査します。
連絡先
国立研究開発法人物質・材料研究機構
人材部門 人材開発・大学院室「R19-12」募集宛
TEL: 029-859-2555
E-Mail: nims-recruit=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)

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