【特別公募】S24-01 物質・材料研究における世界トップリーダー
上席グループリーダー又はフェロー (定年制研究職) 若干名

NIMS (物質・材料研究機構) は、特定国立研究開発法人としてのさらなる研究力強化を図るため、世界トップレベルの物質・材料研究を推進できる卓越した研究者の国際公募を行います。採用者には、上席グループリーダーまたはフェローとして研究グループを主宰していただくため、①初年度1億円程度のスタートアップ資金 (研究費) の配分、②定年制職員1名の配属、③スペースの優先的配分、④2年次以降の特別プロジェクトの立案などの優遇措置を行い、迅速な研究活動の立ち上げとその後の展開を支援します。

1. スタートアップ資金として初年度1億円程度の研究費を配分します。
2. 新規グループ立ち上げのため、定年制職員1名をグループ員として配属または必要に応じて採用します。
3. 研究室スペースを優先的に配分します。
4. 2年次以降、特別プロジェクトの立案を主導していただきます。
5. NIMS連携大学院の連携教員等として、大学院生の主任指導が可能です。(別途応募が必要)
6. 処遇 : 業績・経験等に応じて理事長裁量により決定します。
7. 定年制研究職として雇用。定年は2031年度以降65歳になります。上席グループリーダーは定年までグループリーダーを務めることができます。フェローは70歳までグループを継続可能です。
8. デュアルキャリアパートナー支援(帯同支援) : 本公募枠の合格者がNIMSに着任するにあたり、その配偶者等がNIMSで働くことを希望する場合は雇用を検討します。ご相談ください。

を能力・経験・業績等に応じて決定。月給制又は年俸制を適用。
昇給年1回 (7月)、賞与年2回 (6月、12月) 。
諸手当 : 定年制職員給与規程に定める扶養手当、通勤手当、住居手当等。退職手当有り。
※年俸制の場合、給与は本給+業績給からなり、本給は定期昇給 (年1回 (7月)) の対象ですが、業績給は年1回の業績評価により変動します。また、退職手当は年俸に組み込まれています。
各種保険 : 文部科学省共済組合 (厚生年金、健康保険) 、労災保険、雇用保険が適用となります。
※旧日本育英会奨学金の返還特別免除制度の対象機関。詳しくは、日本学生支援機構のホームページをご覧ください。

多様な価値観・ライフスタイルを持っている職員一人ひとりが仕事や家庭の生活全体を充実させることが、機構の活性化に繋がるものと考え、男女ともに働きやすい職場作りに向けて取り組んでいます。
詳細は、以下のページをご覧ください。
https://www.nims.go.jp/nims/equality/

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

エントリーシート (Wordファイル) を本ページ下部のリンクよりダウンロードし、必要事項を記入した上で、CV (自由書式) および論文リストを一緒に下記の応募書類受付専用メールアドレスまでお送りください。E-Mailでのみ受け付けます。
NIMS採用担当事務局でも応募者の業績を確認しますので、ScopusおよびWeb of Scienceにおいて応募者の研究業績を結び付けて (名寄せ) ください。
※書類審査を通過した方には、採用担当事務局から、その後の審査方法等を連絡します。

※応募に際して提出された情報は、職員採用選考実施の円滑な遂行及び採用活動の検証など調査、分析資料として用い、それ以外の目的には使用しません。また、これらの個人情報は、物質・材料研究機構個人情報保護規程に基づき適正に管理します。