専門別に分けられた3研究部門と流動的な人員配置の新体制
2011.04.01 更新第三期中期計画のNIMSでは、持続可能な社会構築という課題に応えるために、これまでの組織を3つの研究部門に再編しました。新体制では、各部門は専門分野別に構成されていますが、部門に所属する研究者たちは、部門の壁を越えて様々な研究に参加できるようになりました。
ひとつの研究課題を多分野の研究者で挑む
第三期中期計画の研究体制の特長
第二期中期計画では、ひとつの研究プロジェクト（運営費交付金プロジェクト）をひとつの研究センターが担当するという、"1対1"の体制で行っていました。この体制は、ある研究プロジェクトに対してセンターが一丸となって集中的に取り組めるというメリットがありましたが、近年、ひとつの研究課題を解決するためには、多方面の分野の力を融合し、協力して進める必要があるケースも多くなってきました。
そこで、第三期中期計画のNIMSでは、様々な分野の力がひとつの研究に融合的に加わる"1対多"の研究体制のもと、これまでに培ったナノテクノロジー技術や共通基盤技術のさらなる高度化とその活用によって、地球規模の課題の解決につながる研究に全力で挑みます。
研究部門・センターとそれに所属する研究ユニットの一覧
