研究職

2017.09.26
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推薦書受理状況について

応募者はApplicant IDを使い、推薦書受理状況の確認を行うことができます。以下のファイルにてご確認ください。


文部科学省よる卓越研究員スキームによる研究職採用について

当機構では、H29年度前期研究職 (正職員) 採用として、従来の「機構独自の研究職採用」方式による公募に加えて、昨年度から文部科学省によって開始された卓越研究員候補者に選考された若手研究者を対象とした「卓越研究員スキームにより採用する研究職」の公募を行っています。

卓越研究員スキームにより採用する研究職を目指す方は、まず、当機構に応募する前に、文部科学省 (JSPS) が実施する卓越研究員制度に応募し、選考 (合格) される必要があります。こちらの申請〆切は4月25日ですのでご注意ください。

文部科学省には、卓越研究員スキームにより採用する研究職として当機構から以下のポストを提示しています。
【E49】 R17-01-1 物質・材料一般 (材料工学)
【C15】 R17-01-2 物質・材料一般 (材料化学)
【I40】 R17-01-3 物質・材料一般 (応用物理学)

卓越研究員候補者 (文部科学省 (JSPS) により選考された者) は、7月初旬に予定されて合格発表後直ちに (7月12日〆切) NIMS所定の応募書類にて当機構に「卓越研究員研究職スキームにより採用する」申請し当事者間交渉していただきますが、その際、既に志望先として提示されているR17-01-X (X=1,2,3) に加えて、「機構独自の研究職採用」に示した専門分野R17-03~R17-08 の専門分野から1分野を選択・併願することができます。詳細は上記【卓越研究員】研究職の募集要項ページを参照。

注意 ;
卓越研究員スキームにより採用する研究職からの当機構への応募は、文部科学省 (JSPS) の選考に外れますと、そこで閉ざされてしまいますので、「機構独自の研究職採用」方式による公募 (前章で紹介したR17-01~R17-08、5月中旬公募開始) にも併願されることをお勧めします。



定年制研究職員の採用について

採用方針

  • 物質・材料に関して、豊富な知識と高い研究能力を有する優秀な人材を採用します。
  • 女性研究者、外国人研究者、民間企業経験のある研究者を歓迎します。


雇用条件・待遇

  • 任期は原則的にありません (定年制、定年 : 60歳) 。但し、採用時の審査の結果、実績を見た上で決定する必要があると判断された場合には、5年以下の任期を付けて採用され、一定期間後に定年制移行審査を受けることができます。
  • 任期が付いた場合でも年収・勤務条件は定年制職員に準じ、文部科学省共済組合 (共済年金、共済組合健康保険) 、労災保険、雇用保険が適用されます。また、日本学生支援機構奨学金免除の対象となり (但し平成16年(2004年) 3月31日以前に大学院の第一種奨学生に採用となり、奨学金の貸与を受けた方) 、科学研究費補助金の申請資格もあります。
  • 定年退職後、本人が希望する場合には65歳まで再雇用される再雇用制度があります。


募集・選考の方針

  • 募集は公募を原則として行います。当ホームページだけでなく、海外を含む各種の学術誌等にも募集内容を公開し、世界から幅広く人材を求めます。
  • 英語による応募・面接としています。選考は書類審査と面接審査による、多面的かつ公平な審査を行っています。


採用データ

給与 (H26年度見込み)

  • 博士学位取得直後 : 平均年収 516万円 (税込)
  • 博士学位取得後3年 : 平均年収 552万円 (税込)
  • 博士学位取得後8年 : 平均年収 711万円 (税込)


研究職採用実績 (平成29年4月1日現在)

  ● 平成28年度 (2016年度) : 16人
        性別 男性 : 15人、女性 : 1人  
        応募時年齢 30歳以下 : 2人、31-39歳 : 12人
        出身 日本 : 13人、海外 : 3人
        ● 卓越研究員 : 1人

  ● 平成27年度 (2015年度) : 15人
        性別 男性 : 13人、女性 : 2人  
        応募時年齢 30歳以下 : 4人、31-39歳 : 8人
        出身 日本 : 13人、海外 : 2人

  ● 平成26年度 (2014年度) : 15人
        性別 男性 : 12人、女性 : 3人  
        応募時年齢 30歳以下 : 4人、31-39歳 : 10人
        出身 日本 : 11人、海外 : 4人

  ● 平成25年度 (2013年度) : 14人
        性別 男性 : 10人、女性 : 4人  
        応募時年齢 31-39歳 : 14人
        出身 日本 : 12人、海外 : 2人

  ● 平成24年度 (2012年度) : 12人
        性別 男性 : 12人
        応募時年齢 30歳以下 : 1人、31-39歳 : 10人、40歳以上 : 1人
        出身 日本 : 10人、海外 : 2人

  ● 平成23年度 (2011年度) : 9人
        性別   男性 : 9人
        応募時年齢   30歳以下 : 2人、31-39歳 : 5人、40歳以上 : 2人
        出身   日本 : 8人、海外 : 1人

  ● 平成22年度 (2010年度) : 7人
        性別   男性 : 7人
        応募時年齢   30歳以下 : 1人、31-39歳 : 5人、40歳以上 : 1人
        出身   日本 : 6人、海外 : 1人


研究職応募者数 (平成24~26年度公募)

専門分野指定公募   募集人数 : 各1名
     公募総数 : 45
     (適任者がいないために再公募した数も含む。)
          内訳
               応募者数5人以下   : 13
               応募者数6-10人    : 16
               応募者数11-20人   : 9
               応募者数21人以上  : 7
         平均応募者数 : 11人

分野不問の公募 (物質・材料一般)    募集人数 : 若干名
      平均応募者数 : 98人

分野不問の公募 (物質・材料一般) ・女性枠   募集人数 : 若干名
      平均応募者数 : 29人


お問い合わせ先 【定年制研究職採用】

人材部門 人材開発・大学院室
〒305-0047 茨城県つくば市千現1-2-1 TEL. 029-859-2555
E-Mail: nims-recruit=nims.go.jp([ = ] を [ @ ] にしてください)
国立研究開発法人物質・材料研究機構
〒305-0047 茨城県つくば市千現1-2-1
TEL.029-859-2000 (代表)
FAX.029-859-2029